Co fin de mellorar aínda máis o nivel de xestión e a calidade profesional do persoal directivo da empresa, a empresa organizou unha "reunión de formación de xestión" pechada dun día no centro de formación multifuncional da empresa o 10 de agosto de 2022. O tema da reunión foi "Xestión fina, construción de calidade".Para esta formación e aprendizaxe, os responsables da empresa concederon gran importancia, supervisados e planificados persoalmente, e brindaron un forte apoio para o bo desenvolvemento do traballo formativo.
Durante o proceso de formación, todo o persoal pensou coidadosamente e participou activamente, e están moi agradecidos á empresa por planificar coidadosamente unha oportunidade de aprendizaxe tan boa para nós.
Nesta formación hai oito cursos principais:
1. Capítulo de empresa: perfil da empresa, historial de desenvolvemento da empresa e concepto de cultura corporativa, plan de desenvolvemento da empresa e perspectivas, etc.
2. Artigos de etiqueta: etiqueta diaria, etiqueta profesional.
3. Artigos de xestión: normas de persoal, regulamentos de xestión de oficinas, especificacións de inspección de calidade dos equipos, proceso de procesamento de accesorios, proceso de recepción.
4. Artigos de produtos: formación no coñecemento do produto sobre mesturadores de penso, colectores de po, separadores magnéticos, transportadores, etc.;problemas atopados polos clientes na operación de equipos e solucións.
5. Capítulo gaña-gaña: unidade e cooperación, desenvolvemento gaña-gañando.
6. Capítulo de Desenvolvemento: Xestión Científica – Mellora das Competencias de Desenvolvemento da Empresa.
7. Formación e avaliación
Durante este período, os líderes da empresa pronunciaron un importante discurso, eloxiaron a velocidade de desenvolvemento e a actitude positiva da empresa e animáronnos a seguir estudando e seguir adiante, ser pioneiros e innovar, para que o desenvolvemento da empresa poida alcanzar un novo nivel máis rápido.O discurso do director xeral acendeu ao instante a atmosfera da reunión, e todos expresaron activamente a súa opinión de que deben traballar duro este ano e contribuír coa súa propia forza ao desenvolvemento da empresa.A empresa ten altas expectativas e requisitos claros para o noso traballo.Todo o persoal directivo estudou moi en serio e decidiu comprender e inspirar profundamente o seu ánimo, completar con éxito a tarefa de formación, esforzarse por mellorar continuamente a súa alfabetización empresarial e contribuír ao gran desenvolvemento da empresa.
Hora de publicación: 24-ago-2022